Embouteillage Coke Canada
Embouteillage Coke Canada
Célébration de l'or aux MarCom Awards 2025!
Coke Canada Bottling voulait renforcer son lien avec ses employés en lançant le programme d’engagement des employés de premier ordre appelé Bravo. L’objectif était de célébrer et de reconnaître les employés pour leurs réalisations marquantes et de renforcer les valeurs d’inclusivité, de joie et de responsabilité de Coke Canada.
La Grande Question
Comment la reconnaissance peut-elle aller au-delà d'un simple geste pour devenir une culture qui alimente la performance ?
Coke Canada Bottling voulait s’assurer que la reconnaissance ne se limitait pas aux récompenses ou aux jalons. Ils ont demandé : Comment construire un programme évolutif et fluide qui célèbre les employés à chaque étape de leur parcours – du premier jour jusqu’à des décennies de service – tout en renforçant l’engagement, la fidélité et l’amour de la marque ?
La demande
Coke Canada Bottling voulait que la reconnaissance soit plus qu'un geste symbolique – ils souhaitaient qu'elle devienne une culture. Leur défi était de concevoir un programme qui puisse :
Accueillez les nouveaux employés avec une première impression marquante
Célébrez les anniversaires de service au cours des décennies de service.
Donner aux gestionnaires et à leurs pairs les moyens de reconnaître les réalisations en temps réel.
Étendez la reconnaissance de manière fluide dans tous les recoins de l'entreprise, y compris les environnements mobiles et hors ligne.
L’objectif était clair : bâtir un programme de reconnaissance évolutif et de premier ordre qui renforcerait l’engagement, simplifierait la gestion et intégrerait l’appréciation dans le parcours de l’employé.
La stratégie
Staples Produits promotionnels s'est associé à Coke Canada Bottling pour créer Bravo!, un programme de reconnaissance complet conçu pour stimuler la performance et la culture. Les éléments clés inclus :
Trousses de bienvenue soigneusement sélectionnées et essentiels de marque pour les nouvelles recrues
Récompenses marquantes et choix de cadeaux pour les anniversaires de 1 à 50 ans
Outils de reconnaissance en temps réel pour autonomiser les gestionnaires et les collègues
Solutions adaptées aux appareils mobiles et hors ligne pour garantir l’accessibilité à l’ensemble de votre personnel
Le programme a été conçu pour être fluide, évolutif et aligné avec les valeurs de Coke Canada – transformant la reconnaissance en une pratique quotidienne plutôt qu'en un avantage occasionnel.
Le résultat
Bravo! a transformé la reconnaissance en une culture chez Coke Canada Bottling.
Le programme :
Engagement et fierté des employés renforcés
Gestion simplifiée de la reconnaissance à travers l’organisation
L'amour de la marque est renforcé à chaque étape du parcours employé
A reçu la reconnaissance de l’industrie avec le MarCom 2025 Prix d'or pour les communications stratégiques.
En prouvant que la reconnaissance stimule la performance, Coke Canada Bottling a démontré que l’appréciation n’est pas seulement un avantage – c’est une stratégie puissante de croissance et d’engagement.
